理论研讨 - 陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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浅谈建筑工程桩基础工程质量控制

2023-11-08

摘要：阶段我国正处于稳步发展的关键时期,建筑规模及高层、大型建筑需求在不断扩大,其施工难度不断加大,质量要求也越来越严格。因此桩基础施工技术被广泛应用于现代高层建筑
对陕煤建设澄合分公司文明单位创建之路探析

2023-11-02

“当高楼大厦在我国大地上遍地林立时，中华民族精神的大厦也应该巍然耸立。”——习近平语陕西煤业化工建设(集团)有限公司澄合分公司是陕煤下属
建筑工程高大模板施工技术探讨

2023-10-26

摘要：随着建筑施工技术的不断更新，传统施工工艺已无法满足当代建筑施工的技术需求，为了保证建筑施工项目顺利实施。因此;高大模板的制作时间较长、消耗的材料比较多，所以施工企
煤矿机电设备安装及设备调试探讨

2023-10-23

摘要：随着煤矿产业的不断发展，机电设备的应用范围也在扩展，为更好地发挥机电设备的应用价值，要秉持精细化安装与调试管理原则，针对具体情况开展更加科学的管理方案，以减少设备
土木工程施工技术中存在的问题及创新途径研究

2023-10-11

摘要：土木工程施工技术是一项十分复杂的工程，其质量对整个建筑的使用寿命、安全性和使用寿命都有着直接的影响，所以在土木工程施工过程中，相关人员要加强对施工技术的创新，不断完
探究土建工程施工中的高支模施工技术

2023-09-28

1高支模技术概述
土建工程通常框架结构较大，我们将超过5m 高度的钢管模板体系统称为高支模结构。模板施工、支架施工是高支模施工中主要两部分内容。高支模施工可以有力支持
施工组织设计在土建施工管理中的重要性

2023-09-26

一、施工组织设计对土建施工管理的影响
1.施工方案制定所造成的影响。土建工程的施工方案主要是指在正式的施工工程展开之前，对工程项目的实际开展安排制定的全面计划。由于
生态环境导向的开发（EOD）模式浅解

2023-09-18

所谓EOD(Ecology-OrientedDevelopment)模式，即“生态环境导向的开发模式”：是以生态文明思想为引领，以可持续发展为目标，以生态保护和环境治理为基础，以特色产业运营为
煤矿机电设备安装中存在的问题及解决措施

2023-09-18

摘要：随着我国科学技术水平的不断提高，我国企业生产的自动化水平也越来越高。机电设备的自动化普及程度使得我国企业的产品质量以及生产效率得到了很大的提升。但随着机电
节能住宅建筑施工技术控制要点

2023-09-15

摘要：近年来，随着环保理念的不断推广，绿色节能住宅建筑逐渐被人们所关注。在此背景下要规避大量的住宅建筑能源资源消耗，减少建筑垃圾，保障住宅建筑业的生态环保效益。为达到这一
煤矿机电设备安装拆除工艺优化

2023-09-13

摘要：由于矿井的工作量很大，所以在矿井的生产中，要使用各种机械设备，保证了矿井的生产效率，减少了工人的劳动强度。但是，由于机械设备的零件很多，所以在进行机械设备的安装和拆
建设项目工程总承包（EPC）浅析

2023-09-07

建设项目工程总承包（EPC）管理浅析
前言
传统建筑业设计-采购-施工各阶段独立承包，业主、设计单位、施工单位管理过程割裂，项目投资控制难度大，EPC工程总承包模式在产业链整合、
建筑工程土建施工现场管理的优化策略探析

2023-09-01

摘要：在当前建筑行业发展背景下，建筑工程项目施工必须将质量放在管理重要位置，确保建筑工程的安全性和稳定性，保障人身财产安全。建筑企业需重视土建现场管理工作的落实，做好现场
工民建混凝土结构工程施工裂缝处理解析

2023-08-23

摘要：近些年来，我国的经济水平有了较大的发展人民群众在生活质量有所改善的同时，对于各类建筑的要求也日趋严格。当前阶段，混凝土结构因其施工成本较低、操作技术简便以及具有
建筑施工项目管理中BIM技术的应用分析

2023-08-14

摘要:BIM技术是一种广没应用于建筑工程的技术，它既可以提高工程建设的效率，也可以提高施工的决策水平，同时也可以促进各个专业单元的工作协调和精细化的管理。使各参与方在同一
建筑工程框架结构施工技术分析

2023-08-11

摘要：我国建筑工程的设计结构复杂多样，其中框架结构因具有稳定性较强、空间利用率较高、施工方便以及投入成本较低等特点。然而;框架结构是建筑结构之一，在具体施工中，工作人员
简析建筑工程地下防水施工技术

2023-08-03

摘要:近年来，在我国经济持续飞速进步的过程中，人们对于建筑工程的要求也发生了巨大的变化。对于一个建筑工程而言，地下防水施工的品质与整个建筑工程的使用周期以及安全性能之
现阶段公司基层青年员工思想政治工作改进研究

2023-07-27

思想政治工作是国有企业的生命线。进入新时代，公司所面临的形势和环境发生了很大的变化，青年员工接受的教育层次更高，接触的事物更新颖，思想也更活跃，过去固有的管理模式难以适应

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