为认真贯彻奋战四季度、决胜“攻坚年”、全力保平安百日安全文件精神，提高全体员工安全意识和安全素质，夯实年安全管理基础，陕煤建设洗选煤运营公司澄合山阳运营项目部本着谋全局、想对策、狠发力的原则，广泛发动各方力量，群策群力共同守好年终岁尾“安全门”，以此确保安全生产态势平稳运行。

共产党党员：身边无违章无事故。为切实发挥党员的示范引领作用，号召党员积极投身 “百日安全无事故”行动中，该项目部党支部大力开展形势任务教育，讲清楚此次活动的重大意义，讲清楚落实的工作措施，努力把全员的思想统一到“百日安全无事故”行动上来。组织开展“我是党员我带头、我的身边无违章无事故”活动，组织制定实施方案，建立党员带领群众比安全、比技能、亮身份、赛业绩创先争优机制，激励党员在“百日安全无事故”专项行动中当先锋、做表率、树形象，引领带动员工群众高质量地完成各项目标任务。以党员安全承诺践诺为抓手，党员围绕自身岗位职责，本着服务职工、方便他人、消除隐患的原则，认真开展承诺践诺，把安全承诺当成初心，把践诺当成使命，共筑公司安全防线。优秀党员代表和周巡检人员一起深入现场查隐患，对于排查出的隐患及时制定整改方案，落实责任人，明确复查验收标准，形成有巡查、有整改、有落实的闭环管理模式，有效确保了生产安全平稳推进。

群安员：生产现场的“前沿哨兵”。今年以来，该项目部选拔业务素质好、责任心强、富有热情、敢于担当、群众信服的职工选拔到群监员队伍中来，每个班组至少设立一名群监员，做到班组全覆盖。坚持对群监员开展培训，切实提高群监员履职能力，提升群监组织作用发挥。加强群安员考核，为群监员戴上了动态管理、教育培训、履职考核三个“紧箍咒”，规范群监员行为，充分发挥他们在安全生产中“前沿哨兵”的作用。对群监员上岗履职尽责情况进行监督考核，不仅要检查群监员的填卡数量，更要考查群监员查处隐患的质量，并与推优上岗、评先选优、津贴发放相挂钩，充分调动群监队伍的工作积极性。
“煤矿工作环境特殊，安全是第一位，没有安全，就没有一切。既然领导信任咱，职工相信咱，让咱来从事群监工作，咱就要负起这个责任，关键是能够保证工友的安全。”群监员张剑这样说道。

青安岗员：做安全生产的忠诚卫士。“青安岗工作开展以来，广大青年员工立足岗位，充分发挥安全生产的生力军作用，围绕“事故不为零，一切皆为零”的安全绩效观，将安全意识内化于心，外化于行，严把安全质量关、及时发现问题、解决问题、排查隐患、纠正和制止各种不安全行为，为项目安全生产保驾护航。”该项目部党党支部书记这样介绍道。该项目部通过强化青安岗对现场的监督检查力度，及时消除施工现场存在的安全隐患，进一步提升青年职工的安全生产意识，夯实安全基石。注重提高每周一次青安岗检查的力度及质量，加强对现场管理工作和人的不安全行为的检查，把查处和整改隐患工作有机地结合起来，重点加强对危险源的管控及防护措施的落实，严格落实隐患整改，使系统设备能够安全运行，为一线员工创造了较好的工作环境。在设备点检、润滑过程中，当班青安岗员负责对作业过程中的安全进行监护，同时，不定期对设备进行巡检，以保障设备安全运行，提高设备运行效率。