为进一步加强对农民工权益的保护，规范农民工工资支付。近日，陕煤建设洗选煤运营公司为根治农民工工资拖欠问题，对公司在建项目农民工实名制管理、项目部维权告示牌等五项制度进行全面排查。确保各项制度的有效执行，切实维护农民工的合法权益。

加强宣传，提升维权意识。近期，该公司人力资源部累计深入4个在建项目，覆盖农民工210人次，进行《保障农民工工资支付条例》的宣贯。详细讲解了农民工如何保障自身权益、公司目前农民工工资支付流程及后续的改进措施。该公司目前农民工工资支付由分包单位造表后直接代发。后续将完善农民工工资审核流程；由分包队伍、项目部、公司逐级对实名制考勤、工资表进行审核，核实无误后再由分包单位代发农民工工资并提供发放流水，确保工资足额发放不漏一人。通过面对面的沟通和互动，增强了农民工对公司政策、自身权益的认识，提升了职工的维权意识。

对标取经，保障工资支付。为进一步完善农民工工资支付机制，该公司积极同兄弟单位进行对标取经，探讨农民工工资支付中的常见问题。分享各自的经验与做法，有效合理规避公司用工风险。该公司将取其在农民工工资发放中的精华。持续加强分包单位监管，下一步工作将逐步采取公司直接代发农民工工资，彻底杜绝农民工工资拖欠问题。这一举措不仅促进了公司内部管理的提升，也为农民工的工资支付提供了更为坚实的保障。

严格监督，增强工人信任。该公司制定《农民工工资发放管理办法》，并成立了专门的监督小组，负责定期检查工资支付情况、银行发放流水、实名制考勤等，确保每位农民工的工资按时足额发放。同时，对于检查结果及工资表、实名制考勤等进行厂务公示，确保信息透明，增强农民工的信任感。

为确保每位农民工的合法权益得到切实维护，工资能按时、足额装进口袋。该公司将继续狠抓责任落实，力争在建工程实现“零拖欠、零上访”的目标，确保农民工的合法权益不受侵害。