“所在项目完成防雷、节能、规划、消防、竣工验收……”在榆林市金融中心八楼会议室，陕煤建设榆林公司第三项目部经理赵利华正在紧张地述职中。

为了对公司全体干部职工一年来履职尽责情况进行精准“画像”，进一步提升全员管理水平和业务素质，推动公司高质量发展，近日，陕煤建设榆林公司召开了2022年全员述职考评大会。公司领导班子、各部门负责人、各项目部负责人及其他相关人员参加了会议。会议由公司领导李成伟主持。

随着公司人员不断增多，本次述职测评根据人员岗位不同，对公司领导班子、机关中层管理人员、项目部班子成员和机关一般管理人员、项目部一般管理人员五个层级的人员分别采取了现场述职和书面述职两种方式进行了综合考评。与会人员根据每个人述职情况和日常表现，从执行力、组织管理能力、思想素质、责任担当、廉洁自律五个方面对公司全员进行分数量化评价。

测评结束后，统分组在公司领导、纪检专员及全体参会人员的监督下进行现场分数统计，并根据分数高低对五个层级的人员进行综合排名，现场公布每个人考评分数及排名。

“总体来说，这是一次公开、公正、公平的测试，从考评结果可以直观反映出每名职工一年来在工作中的真实“样貌”，希望名列前茅者继续努力，充分发挥带头作用，影响和带动本部门、本项目其他职工更好地工作；排名靠后的人员要切实转变思想，认真查找自身问题和不足，尽快完成追赶超越，努力在下一次考评中取得好成绩。”该公司领导刘云波在总结讲话中要求到。