为了进一步学习好、宣贯好《信访工作条例》，使党员干部对信访工作有更新的认识和了解，进一步提升党员干部的信访工作水平。连日来，陕煤建设川耀公司掀起了学习《信访工作条例》热潮。

召开专题动员部署。该公司以中心组理论学习为契机，于5月中旬召开信访工作专题会议。宣传贯彻落实《信访工作条例》动员部署会，就扎实做好学习宣传、贯彻落实工作提出明确要求。会议指出，2022年5月1日起施行的《信访工作条例》（以下简称《条例》），是党的历史上第一部全面规范信访工作的党内法规，是新时代信访制度改革的标准性成果。自实施以来，公司全体干部职工把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要政治任务，持续性掀起宣传贯彻热潮，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。

开展专题学习讨论。5月18日下午，该公司组织党员开展了学习《信访工作条例》专题研讨会。在本次的学习研讨会上，党员通过对“信访工作体制、信访事项的提出和受理、信访事项的办理、监督和追责”等有关内容的详细解读，并结合川耀和空港两个PPP项目，针对当前“如何有效控制信访工作隐患风险点”的有关问题进行了探讨交流。通过本次专题学习讨论，让党员了解《信访工作条例》的制定目的、制定原则及适用范围等，结合公司工作实际，对把握核心内容、吃透政策精神，有了更深的了解和认识，为下一步PPP项目工作所涉及的信访工作奠定了良好的基础。

开展信访答题活动。近日，该公司组织党员干部、信访专干开展了线下《信访工作条例》知识答题活动，答题内容为《信访工作条例》相关知识，内容丰富，重点突出，富有学习意义。通过此次学习、答题活动，使业务人员切实增强了信访工作的责任感和使命感，不断提升信访工作业务能力和政治素养，用《信访工作条例》指导实际，用实践推动信访工作，不断开创信访工作新局面。