2021年，陕煤建设韩城分公司在严峻的市场形势压力下，坚持“向技术创新要效益，向管理创新要效益”的工作思路，鼓励全公司职工和广大技术人员积极开展提质、提效科技攻关和“五小”创新活动，取得了良好的效果，结出了累累硕果。

企业高质量发展靠的是充分相信和依靠职工，调动和激发职工的聪明才智。为此，该公司特设了科技创新工作室，严格执行陕煤建设工会《关于征集职工“五小”创新成果的通知》，修订了《韩城分公司职工五小技术创新成果任务分配表》和《技术创新工作奖惩办法》，鼓励公司职工和广大技术人员进行科技攻关，广泛开展“五小”活动，并将成果充分推广运用到实际生产工作中。活动成果显著，为该公司高质量发展起到了积极的推动作用。

2021年，该公司工会共收到“五小”成果26项，并上报至陕煤建设工会，最终评审通过“五小”创新成果11项。其中一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，优秀奖6项，同时该公司荣获2021年度职工“五小”技术创新成果征集活动一等奖。在科技创新项目中，《定型化折叠式防护栏的研制》项目成为该公司的推广应用项目。该项目的成功实施，为临边防护节省了安装时间，节约了租赁费成本，承接了对外展示企业建设施工新形象的良好载体，并收到了较好的环保成果。

职工群众是推动科技进步、建设创新型企业的重要力量。开展职工“五小”创新活动，是调动广大职工参与技术创新实践，促进经济发展方式转变的重要举措，同时也是实现职工个人成就、服务企业发展的有效平台。接下来，该公司将合理、高效地推进职工创新工作室开展创新科研活动，发掘更多有思想、有激情、有上进心的员工，不断提高企业的核心竞争力，持续推进企业技术创新成果的实用化，将好的科技成果运用到安全生产、经营管理工作中，为推进该公司施工科技创新、提升施工质量、强化成本管控、实现市场开拓新突破奠定坚实的科技基础。