今年以来，掘进公司党委强化组织领导，强化学习教育，强化阵地管理，牢牢把握正确的政治导向，广泛凝聚干部思想共识，筑牢夯实意识形态工作。V0t陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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强化组织领导，夯实工作责任。该公司党委认真履行意识形态工作责任制度，成立意识形态和宣传思想工作领导小组，先后制定《关于加强和改进意识形态工作的实施意见》《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态领域舆情跨部门会商研判制度》等机制制度，压实了公司党委领导班子和领导干部工作责任，形成齐抓共管、分工负责的良好格局。该公司党委坚持意识形态工作定期分析研判制度，每半年召开一次分析会，通报一次意识形态工作情况。把意识形态工作纳入党组织工作责任考核，每季度对各单位意识形态工作开展情况进行督导检查。V0t陕西煤业化工建设（集团）有限公司

强化学习教育，凝聚思想共识。该公司党委积极发挥党委中心组学习引领、示范带动作用，健全四个层面的理论学习机制，呈现出一级抓一级、一级带一级的良好局面。尤其在疫情防控期间，借助钉钉、微信等新媒体，实行线上学习，实现了疫情防控、理论学习两不误。该公司党委持续加大宣传引导力度，广泛开展“立足新起点、应对新挑战、筑梦新时代、领航新征程”形势任务教育活动，宣传两级公司年度系列工作会议精神，教育引导干部职工弘扬主旋律，传播正能量，积极践行社会主义核心价值观。同时，该公司党委实行“两簿”“两制”，通过建立学习签到簿、学习记录簿，完善学习考勤、补学制度，确保学习时间、人员、内容、效果“四落实”。V0t陕西煤业化工建设（集团）有限公司

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强化阵地管理，把牢舆论导向。该公司党委始终牢牢掌控管辖范围内网络意识形态主导权，做到党委书记亲自抓管辖范围内意识形态安全。开展项目部、班组和党群部三级联动舆情动态分析，抓好特殊时期舆情信息收集研判。督促全体党员利用“学习强国”平台常态化开展自学，紧跟时代步伐，提升思想境界。同时，该公司党委进一步强化舆情管控，组建舆情信息员队伍，严格落实舆情监测值班、日汇报、周汇总等制度，及时发现处置敏感舆情信息，坚持正面引导，传递正声正能，切实营造积极向上浓厚氛围。V0t陕西煤业化工建设（集团）有限公司