为进一步加强基层党党支部书记队伍建设，提升基层党建工作质量，激发党支部创先争优的内在活力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。3月8日上午，陕煤建设韩城分公司党委召开了2022年度党党支部书记(副书记)抓党建述职考评会。会议由该公司党委副书记、经理李君主持，该公司领导班子成员、全体中层干部参加了会议。

会前，该公司党委严格按照陕煤建设党委《关于做好2022年度党党支部书记(副书记)抓党建述职评议考核工作的通知》要求，结合公司实际，对此次考评工作进行周密部署，明确述职内容，制定考核方法步骤;对各党党支部书记述职报告进行预审，确保报告客观真实紧扣重点内容，为述职评议会顺利召开做好准备。此次评议采取现场述职和书面述职两种形式进行，来自基层的6名党党支部书记进行现场述职，其余党党支部书记采取书面述职，由公司领导班子成员及党委工作部负责人组织成的考核评议小组，对述职人员进行现场考评。

会上，6名党党支部书记(副书记)以PPT图文配合的方式，围绕上年度述职问题整改落实情况、履职尽责情况、存在突出问题及原因分析及下一步打算四个方面进行了述职汇报。各党党支部书记(副书记)既实事求是地总结了抓党建工作的成效，又敢于亮“短板”、勇于揭“软肋”，分析存在的突出问题，并有针对性地提出行之有效、精准细化的加强和改进工作的思路措施，现场述职气氛“辣味十足”，会议成效显著。

该公司党委副书记、纪委书记原宁对现场述职人员逐一进行了点评，肯定成绩，指出问题，并就抓好2023年基层党建工作作总结发言，他系统分析了基层党建工作存在的薄弱环节，对新形势下进一步加强党建工作提出了具体要求。一是要围绕中心促发展，强化党建引领作用。基层党党支部书记(副书记)要认真履行好“第一责任人”职责，种好“责任田”，做到党建和生产经营深度融合，坚持“两手抓、两手硬”;二是要坚持不懈强根基，夯实基层政治功能。以党支部标准化建设为主线，以叫响“口号”打造特色党支部为抓手，推进基层党建工作全面提升、全面过硬，为业务工作扎实开展提供坚强保障;三是要持之以恒深化作风建设。从细处着手，驰而不息地加强纪律作风建设，为营造风清气正的政治生态奠定坚实的基础。四要抓好问题整改，制定措施，抓好整改，做好述职评议“后半篇文章”。

述出责任、评出压力、议出实效、亮出特色。此次抓党建述职评议考核会既是对各党党支部书记(副书记)一年来履行抓党建工作“第一责任人”职责的全面检查，也是夯实基层党建工作、落实管党治党政治责任的重要举措，更是层层传导压力，进一步推动基层党支部全面进步、全面过硬的重要手段。各党党支部书记(副书记)纷纷表示，将以此次会议为契机，坚持问题导向，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，全面落实整改，切实把党支部建设工作作为履行管党治党责任，推进全面从严治党的基本任务扛在肩上、挂在心上、抓在手上，落在行动上，以高质量党建引领公司高质量发展再上新台阶。