铜煤公司2017年度领导班子民主生活会相互批评“辣”味足

时间:2018-02-08    单位(部门):铜煤公司     作者:王秀娟     点击:1331

 “建议加强人员培训,提高技术人员技能水平和业务能力”、“建议带领全体员工克坚攻难,改革企业管理模式,开拓外部市场,为公司再创辉煌”……2月7日下午,铜煤公司在三楼会议室召开的2017年度领导班子民主生活会上,班子成员相互批评直截了当,真刀真枪地提意见,“辣”味十足,真正达到了“红红脸”“出出汗”的效果,促进了班子的团结,提升了班子的凝聚力和战斗力。

会前,该公司党委精心制定方案,周密安排部署,班子成员认真进行了专题学习研讨,开展谈心谈话,在基层单位广泛征求意见,班子成员之间找问题,并联系实际工作、思想情况,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备工作。

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会上,建设集团联合党委工作部副部长王海洋、组织室主任兼纪委综合室主任白帆莅临铜煤公司对会议进行督导。与会成员认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》。党群工作部部长刘晨通报了会前学习研讨、征求意见、谈心谈话等情况汇报。公司党委书记、副总经理边东升代表领导班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等6个方面做了对照检查,其他班子成员逐一发表了意见。随后,班子成员结合各自实际,紧扣会议主题,重点围绕“六个聚焦”要求,针对“四风”问题十种新的表现形式,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况等6个方面认真剖析自身存在的问题,开展了批评和自我批评,通过深刻的自我剖析、诚恳的互相批评,进一步增强了班子团结,增进了发展共识,提升了班子凝聚力。

该公司党委书记、副总经理边东升作了总结讲话,要求该公司领导班子成员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好党的十九大精神和建设集团“四会”精神的贯彻落实,以此次民主生活会为契机,持续加强班子的自身建设,在推进公司和谐稳定发展各项工作中继续发挥好“领头雁”作用;希望针对基层职工反映的问题,要深入开展调研,积极沟通协调,把事关职工切身利益的问题解决好,提高执行力,超前思考、超前谋划,真抓实干,齐心协力做好公司的各项工作。

四个小时的会议,整个过程气氛严肃且融洽、自我剖析很坦白、相互批评很中肯、接受意见很真诚。通过批评与自我批评,该公司领导班子成员经受了一次严格的党内生活锻炼,触动了思想,触及了灵魂,凝聚了共识,增进了团结,为持之以恒抓好班子自身建设,努力营造团结奋进、务实敬业、作风优良的干事创业环境,推进公司各项工作又好又快的发展打下了坚实基础。

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