陕煤建设矿建三公司迅速传达陕煤建设“四会”精神
时间:2024-01-27 单位(部门):矿建三公司 作者:孙娟 点击:2200
1月27日上午,在陕煤建设召开三届七次职代会暨2024年工作会、安全工作会、信访稳定工作会“四会”召开后,陕煤建设矿建三公司立即行动,迅速在机关会议室召开了专题会议,组织公司领导班子及机关全体干部职工集中学习陕煤建设“四会”精神。会议由公司党总支书记、工会主席李建光主持。
会上,公司党总支副书记、经理李忠森首先全文传达学习了陕煤建设党委书记、董事长、总经理王明智作了题为《融入陕煤发展新战略 实施“十四五”新目标 为开创高质量发展新局面而努力奋斗》的工作报告;党总支书记、工会主席李建光随后传达了陕煤建设信访稳定会精神;安全副经理李战传达了陕煤建设安全工作会精神。与会人员从九个方面共同回顾了陕煤建设2023年发展成效,深入分析研判当前发展对“矿建板块”带来的新机遇和新挑战,并结合陕煤集团、陕煤建设集团两级会议精神对2024年的工作进一步谋划总体思路,制定有效措施,确保会议精神贯彻落实见效。
会议强调,要把学习领会贯彻陕煤建设“四会”精神作为当前一项重要任务抓实抓牢,切实把会议精神传达到全体干部职工中,把思想、意志和行动统一到会议精神和工作要求上来,确保每一项安排部署“落地有声”、每一项工作“开花结果”,奋力将每一帧“蓝图”转化为“实景”,努力开创公司高质量发展新局面,为陕煤建设在新的“奋进路”上凝聚矿建力量。
会议要求,一是要公司全体干部职工深刻领会、准确把握陕煤建设“四会”精神实质,将会议各项工作任务要求融入到今年的各项工作规划中。二是要紧跟两级集团公司发展战略步伐,在维持现有市场客户的基础上,加大拓宽内部市场力度,提高内部市场占有份额。三是要以项目管理为中心,加强到期账款回收管理,坚决防范项目营收各类风险。四是要通过“内培外引”,着力加快管理、技术、技能三类人才通道建设,加强“成长型”年轻干部梯队建设,为推动公司健康发展提供坚强组织和人才保证。五是要始终做到安全责任在肩,按照“三管三必须”的原则,全力推动职能部门履职尽责。同时重点关注春节前后及节假期间的安全管理工作,确保特殊时期安全形势持续稳定向好。
据悉,陕煤建设矿建三公司第一时间将陕煤建设“四会”精神的相关资料通过OA系统、内部QQ群,微信群等传至公司各部室(项目部),要求各单位制定学习计划,组织干部职工原汁原味、全面系统地深入学习,确保陕煤建设“四会”精神“家喻户晓”、深入人心。