自主题教育开展以来，陕煤建设洗选煤运营公司坚持高标准部署、高规格要求，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，及时制定了主题教育实施方案，为主题教育工作深入开展营造良好氛围，扎实推进主题教育向纵深发展，助推学习成果转化为改进和提高工作的新思路、新办法。

把理论学习引向深入。该公司为领导班子、各基层党支部配备指定学习资料，并按照制定的实施方案，及时将主题教育精神传达到领导班子成员和各部室、各基层党支部，对主题教育的重点学习任务进行安排部署，做到主题教育第一时间传达学习，确保主题教育方向不偏。坚持把领导带头研学贯穿始终，发挥“头雁效应”，掀起学习热潮。通过党总支中心组理论学习、党课及主题教育推进会，集中学习研讨主题教育相关内容，推动党员干部全面贯彻“学思想 强党性 重实践 建新功”的总要求，为公司各项工作提供有力的思想保障。 公司党总支优化理论学习中心组学习方式，围绕学习理论知识、企业发展、改革创新、作风建设等主题，组织开展集中学习研讨，目前已经开展主题教育专题研讨2次。基层党支部组织党员深入学习党的二十大报告、《习近平著作选读》等书籍，充分运用“主题党日”、“三会一课”、“学习强国”APP、微信公众号等载体，通过专题学习、交流研讨、宣讲阐释等方式，深入思考、领悟习近平总书记重要讲话精神，深研细悟学习资料，不断提升党员干部对开展好主题教育的认识和理解。在做好理论学习的同时，该公司还要求各基层党支部发挥宣传主阵地作用，开展主题教育专题宣讲会，要求各党支部通过宣传栏、微信、QQ等多种形式广泛发动全体党员参加主题教育，做好主题教育各环节的宣传，宣传报道党支部和党员干部在主题教育方面的新闻题材。通过集中学+专题学+自主学等方式有机结合，不断推动主题教育往深里走、往心里走。

在调查研究上狠下功夫。该公司领导班子成员分别深入各基层项目部进行专题调研，广泛征集意见建议，将主题教育和改进业务工作紧密结合，增强党性修养。在学习调研的基础上，紧紧围绕工作实际，坚持把责任落实，聚焦解决实际问题，广泛征求意见，深入探讨问题，结合实际情况拟定可行性整改措施，进一步推动工作流程规范化、标准化，不断提升现场管理水平。通过召开现场座谈会、民主测评等形式，了解工作实情，征求职工意见建议，了解问题所在，真正达到走进一线、走进职工，调研心声。通过问卷、实地调研，确保了公司调查研究往深里走、往实里走、摸实情、探实意。同时，为促进问题整改落实，该公司召开了主题教育调研成果交流会，对调研征集存在的问题、建议、解决整改情况进行交流，并推动意见及问题的解决整改进度，在实际工作中检验主题教育成果，切实用实际行动把主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

在成果转化中力求实效。该公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。始终坚持把“务实”的要求贯彻始终，加强作风建设，领导干部围绕中心抓党建，抓好党建促发展，紧盯关键领域，全面梳理各方面的薄弱环节。为保证主题教育学习效果，公司领导班子成员正确处理好工作和学习的矛盾，带着理论学习处理工作中的问题，既保证了学原文悟原理的学习效果，又确保理论学习在实践工作中达到学有所悟、学有所获，推动学习成果转化为改进和提高工作的新思路、新办法。今年以来，该公司领导班子不定期深入基层项目部调研，加大问题解决力度，把调研中收集到的问题和难点落实到相关责任部门和责任人，以主题教育为契机，制定了公司服务职工“十项实事”工作实施计划及清单，切实解决存在的突出问题和职工群众反映强烈的诉求，推动公司顺利实现各项改革发展目标。各党支部根据调查研究情况，紧密结合生产经营工作，充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，巩固深化“党支部标准化”创建，以先进典型和优秀做法引导党员创先争优、攻坚克难，不断提升党支部标准化建设水平，将主题教育和调查研究融合到党支部标准化建设全过程，用主题教育和调查研究工作成效来检验党支部标准化建设成果，以优促学、以学促干，为推进公司高质量发展凝聚力量、贡献新动能。

此外，该公司紧跟建设集团相关工作部署，努力提高政治站位，教育为先，实践为主，按照部署扎实做好主题教育，始终保持主题教育的正确方向。 确保各项工作在时间节点内高质量完成，努力把主题教育的成果转化为建设新时代“洗选煤人”的实际行动，奋力谱写新篇章。