‌ 近年来，陕煤建设矿建二公司工会始终以“职工需求在哪里，服务就跟进到哪里”为工作导向，构建“服务+安全+民主”三位一体工作体系，通过品牌活动、安全管理和权益保障机制，切实将工会组织的关怀融入职工心坎，转化为推动企业高质量发展的内生动力，书写新时代产业工人队伍建设的生动篇章。

‌聚焦急难愁盼，密织幸福“保障网”‌。该公司工会将职工冷暖放在首位，以一系列贴心举措传递组织关怀。在四季关怀行动中，夏日为高温作业的职工送去防暑降温用品;冬日为坚守岗位的职工送上保暖物资。对于困难职工群体，该工会定期走访慰问，了解他们的生活困境，送上慰问金和生活用品，让困难职工感受到组织的关怀。在助力职工子女教育方面，金秋助学活动发挥了重要作用，为职工子女的求学之路保驾护航，助力莘莘学子追逐梦想。在雷锋月期间，工会组织基层义诊，邀请专业医护人员为职工进行健康检查，普及健康知识，关心职工的身体健康。

此外，该公司工会全力推进 “十项实事” 服务清单，事无巨细地覆盖职工生活的各个角落。在春节、中秋等重大节日，为职工送上饱含关怀的慰问品;在职工因病住院时，及时前往探望，传递温暖与鼓励;在职工步入婚姻殿堂之际，送去诚挚的祝福与贴心贺礼，每一个重要节点，工会都精心筹备，力求以实际行动让职工真切感受到满意与关怀。

安全固本强保障，管理赋能增质效。安全是企业发展的生命线，公司工会在群众安全工作中发挥着重要作用。在安全生产月、“百日安全”活动期间，该公司工会打出“组合拳”，组织开展安全知识竞赛、安全找茬活动、安全漫画、安全家书、“三违” 帮教课等特色活动，有效激发职工对安全的重视，营造家庭助安的良好氛围，同时鼓励职工主动发现身边的安全隐患，及时整改，将安全事故扼杀在萌芽状态。

此外，该公司工会还组织青年志愿者开展井口送平安果、发放安全宣传单等活动，让职工在接收祝福的同时，能够直观且便捷地学习安全知识，时刻将安全意识扎根心间，有效提升职工的自我保护能力，为安全生产营造浓厚氛围。

‌民主管理聚共识，共绘发展同心圆。民主管理是企业发展的重要保障。‌该公司工会致力于将其落地生根，不断深化民主管理实践，全力搭建起企业与职工间稳固且温暖的 “连心桥”。着重深化厂务公开机制，通过多种渠道将企业的重大决策、经营状况、职工福利等信息及时向职工公开，保障职工的知情权、参与权和监督权落到实处。

此外，该公司工会坚持“开门办会”，每季度开展职工思想动态调研，通过“线上问卷+线下访谈”等形式收集诉求深入了解职工的思想动态和需求，为企业决策提供重要参考依据。

陕煤建设矿建二公司工会以有温度、有力度、有深度的服务实践，有效擦亮了“职工之家”品牌，凝聚了全员力量，为企业安全生产、高效发展注入了强劲动能。