“金秋助学”活动不仅是企业“办实事、做好事、解难事”的关键，更是增强企业凝聚力与向心力的具体表现，同时是构建和谐企业大家庭的重要纽带。为激励优秀职工子女成长成才、帮助职工子女圆梦大学。近日，陕煤建设矿建二公司开展“金秋助学 点亮未来”活动，为职工子女铺平逐梦之路。

为保证“金秋助学”活动落地见效，该公司工会高度重视“金秋助学”工作，提前筹划活动方案、调研参加高考职工子女等情况，下发《关于开展2024年“金秋助学”活动通知》具体实施方案。通过建档立案、开会研究、党务公开等流程，最终对4名符合条件的职工子女发放了助学金。

该公司党总支书记何东峰为“金榜题名”职工子女送上祝福与鼓励，希望同学们以更加“乐观、积极、主动、坚持”的心态去面对新的生活、新的挑战，在奔赴新的人生阶段中，能持续提升专业知识，用所学回馈社会，同时要严于律己，规划好接下来的学习生活，养成良好的学习及生活习惯，更要保持一颗感恩之心，以实际行动回报社会、父母及老师的无私奉献和帮助，成为有担当、有情怀的新时代好青年。

助学金的发放和爱心的传递，不仅是对职工辛勤付出的肯定与回馈，也加深了职工及其子女对公司的认同与归属。下一步，该公司工会将不断深化“金秋助学”活动内涵，创新助学模式，提高职工幸福指数，为公司高质量发展凝心聚力。