坚持党内监督和党外监督相结合，是我们党的优良传统和政治优势。为了严明政治纪律和政治规矩，加强执纪监督工作，不断增强依法监督透明度，消除监督死角、盲区，及时发现、解决党内突出问题，进一步提高党员领导干部拒腐防变和抵御风险能力，澄合分公司纪委立足实际，超前谋划，从“选”到“任”，层层把关，强化了监督网络，聘任了各基层单位28名普通党员和职工为本公司党风廉政监督信息员，进一步拓宽了党内外监督渠道。

严格标准，把好选人关。自年初以来，澄合分公司纪委认真贯彻落实十九届中纪委六次全会及上级党风廉政建设暨纪检监察会议精神的工作部署和要求，按照公司2022年党风廉政建设工作总体安排，强化“三转”，依据《中国共产党内监督条例》，把强化党内监督和群众监督作为重点，从源头上预防和治理腐败，把执纪监督问责的触角延伸到公司各个层面，形成“横到边、纵到底”上下联动的监督格局，对推选党风廉政监督信息员从任职条件、职责和任务、权利和义务、选聘程序和任期、组织管理等方面均提出了具体要求。

此次聘请的党风廉政监督员均经过各基层党支部层层选拔，在充分征求党员及职工意见建议的基础上，采取召开支委会、党员大会、职工大会形式推选而出。充分体现了广泛性、代表性和严肃性。党风廉政监督信息员主要负责监督本单位在党的纪律、“四风”方面、安全生产、经营管理、各项制度执行、专项治理等方面的监督，督促党员领导干部和行使公权力人员遵守中央“八项规定”精神及八小时外的自律要求，并向纪委积极反映、提供违规违纪线索。

定好标准，狠抓落实关。为了使党风廉政监督信息员能够明确职责，该公司纪委印制了《澄合分公司党风廉政建设监督信息员纪实手册》，包括党风廉政信息监督员职责、清明端午、五一、中秋国庆、元旦重大节日重大节日履职情况记录、履行监督责任台账记录、存在问题记录、工作总结、情况说明等内容。之后，该公司纪委将经常深入基层，以片区为单位对新聘任的党风廉政信息监督员进行党纪党规、如何强化监督进行相关业务培训，每半年对党风廉政监督信息员进行履职考核。

此举，为着力构建本单位廉洁从业小氛围、小环境、小气候将发挥党风廉政监督信息员“千里眼”、“顺风耳”监督作用，以此增强各级党员干部廉洁自律意识和自觉接受监督意识，一体推进“不能腐、不想腐、不敢腐”的自觉，营造风清气正的创业干事氛围，助推企业在高质量新征程上更加行稳致远。