今年以来，陕煤建设韩城分公司纪委积极落实陕煤建设纪委2021年工作要点，紧紧围绕中心工作，认真履行监督责任狠抓落实，抓早抓小、防微杜渐，通过“强化责任落实、廉政教育、专项检查、专项督导、廉洁文化活动”等方式将监督检查渗透到公司中心工作全过程，坚持同向发力、同频共振，做到了业务工作与党风廉政建设同布置、同检查、同落实，为公司高质量发展夯实基础。

抓制度完善，强化责任落实。制度是企业内部的法律。针对制度运行的不足进行完善，补齐制度“短板”是规范管理、促进发展的必要手段。该公司通过意见征集、分解任务，明确节点，集体研究，归纳成册等步骤，由七部一中心在原有制度的基础上，修订、新增了5项重要管理制度及26项一般管理制度。通过抓牢制度的完善，不断强化各职能部门的管理监督主体责任，更好的为基层单位发挥好管理与服务并重的职能作用。

抓问题整改，强化落实提升。该公司党委统一部署，纪委监督，将“以案促改”专题民主生活会检视问题清单整改进展纳入月度重点工作汇报项，坚持强化监督与推动整改相结合，以监督发现问题，以问题倒逼整改，督导各职能部室及时制定整改落实方案，明确整改任务和相关责任事项，严格按照时限要求，分类施策推进整改，将落实整改要求作为一项长期的业务来抓，确保整改工作责任到人、责任到位。同时，对已经整改销号事项进行“回头看”，进一步巩固系列问题整改成果。

抓日常监督，强化督导实效。该公司纪委一季度先后4次对机关部室、韩城境内、外各单位采取突击检查、视频、微信检查的方法，对公司上下做好疫情防控监督、纠“四风”、 项目部“五不准、三公开”落实、工作作风纪律等情况进行日常监督，切实做到抓早抓小、防微杜渐，发现问题，纠正偏差，为公司风清气正的氛围提供坚强有力的保障，为努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍奠定基础。

抓文化建设，强化责任担当。该公司纪委突出廉洁文化引领作用，将廉洁文化抓在平常、做在日常，将学党史学习教育与廉洁文化建设相结合，组织党员干部到红色基地参观，通过听讲解、看实物、上廉洁党课等形式，重温红色历史，深度激发党员干部坚定永远跟党走、勇于岗位责任担当的理想信念；同时，持续开展征集廉洁家书及廉洁文化作品征集活动，发挥廉洁文化作品传递正能量的作用，进一步营造“干净做事，清白做人”的廉洁文化氛围，让廉洁之声内化于心、外化于行。

面对2021年的工作部署，该公司纪委将继续狠抓落实，旗帜鲜明、正风肃纪扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，以勤勉务实的工作作风和积极主动的工作态度巩固企业风清气正的良好政治生态，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志为“超百亿、争第一”新格局和“1321”新目标做出贡献。