陕煤建设洗选煤运营公司从今年七月份开始，利用逢五下基层、安全检查、安基考核、安全会议等活动时间开展“逢查必考”安全管理相关知识闭卷考试，考试内容涵盖安全知识、集团和公司制度、安全文件内容及要求、安全技术措施内容、“一图一单”安全排查单重点检查内容。

针对本次活动安全技术部制定了详细的管理办法，对考试内容进行了说明，考核范围概括了全体员工，考试成绩和当月绩效工资和年度评优创先挂钩，严格考核，硬性兑现，对管理人员连续三个月出现不及格的调离本岗位降级使用。

9月5号，该公司主管领导、部门负责人、项目部管理人员等30余人参加安全管理及相关制度考核。此次考试采用闭卷方式，重点考查该公司管理人员对安全管理相关知识和集团和公司安全文件的了解和掌握程度，为了严肃考场纪律，测试真实水平，在考试期间所有参加考试人员手机集中管理，并不得交头接耳，考试完后现场评分，对问题现场讲解、分析、解决。后续对项目部的考核也陆续展开。截至目前已经进行了50余人次的考试，不及格人数10人次，占参加考核人数的20%，由此发现项目部存在的实际问题，安全教育走过场，未认真开展，对各种管理制度不知晓，安全专项活动贯彻学习流于形式，安全技术部针对发现的问题结合项目部实际制定了切实可行的整改措施，确保基层项目部安全管理工作扎实有效。

该公司副经理杨雷鹏表示，要严格执行“逢查必考”制度，将考试成绩与员工的经济利益直接挂钩，可以更进一步督促公司广大干部员工学习安全法规、了解安全文件、安全专项活动的积极性和主动性，更有利于员工知规程、守标准，懂制度、守制度，有利于提升公司整体安全水平。

本次对公司管理人员现场考试，只是一个开端，以后将面向所有员工，严格推行“逢查必考”制度，切实提升全员安全素质，夯实安全管理基础。